岗位职责：1、与项目甲方、相关单位进行沟通协调；2、收取物业租金、水电等费用，核对帐目；3、实地核查出租物业现状，记录并拍照，归入档案；4、处理物业租赁过程中的相关手续；5、草拟相关工作方案、通知等文件。岗位要求：1、本科学历，专业不限；2、有一定文字功底，会拟写工作方案、通知等文件；3、熟练使用EXCEL等办公软件；4、具有良好的沟通协调能力，工作积极主动。公司福利：1、国企正式员工，每月为员工提供550元餐补、价值不超过80元的劳保用品2、入职即为员工全额购买五险一金3、每年免费提供年度健康体检，新入职员工报销体检费用，转正员工购买商业团体险4、为员工提供旅游福利及部门活动经费、员工生日礼金，结婚/生子礼金5、端午节、中秋节和春节提供过节费，此外还有儿童节过节费、育儿假、护理假、儿童节假期、青年节假期。 职能类别：物业管理专员/助理